Vrouwen, waar zijn de mannen?


Vrouwen zijn een absoluut onmisbare drijvende kracht in de moderne samenleving. In de meeste bedrijfstakken zijn er maar heel weinig sectoren waar mannen domineren in leidinggevende posities. Waarom is dit zo en wat heeft hiertoe geleid? In het verleden waren de rollen van vrouwen en mannen grotendeels verdeeld en hadden ze elk een welbepaalde functie. Met het verstrijken van de tijd begon dit echter geleidelijk te veranderen. Plotseling was er met de hulp van machines geen reden meer om energie te verspillen aan zinloze taken. Plotseling werden banen waarvoor kracht, moed en de bereidheid om risico\’s te nemen nodig waren, ingeruild voor banen die dezelfde resultaten opleverden, maar die werden uitgevoerd met behulp van machines die het niet meer uitmaakten of het mannen of vrouwen waren.

dělníci na stavbě

Als we bij het begin beginnen, zijn mannen van oudsher altijd verantwoordelijk geweest voor de inkoop van voedsel. Vrouwen kunnen deze risico\’s niet nemen. Tegenwoordig kunnen we met onze auto naar de supermarkt rijden en kopen wat we nodig hebben. Hiervoor hoeven we geen geweld te gebruiken of ons eigen leven te riskeren. En zo zijn er nog veel meer voorbeelden. Heel eenvoudig, de zuiver mannelijke rol is verloren gegaan en als gevolg daarvan hebben mannen effectief hun plaats in de samenleving verloren.

žena šéf

Als gevolg daarvan zijn mannen gaan geloven dat ze niets hebben bij te dragen aan deze maatschappij en zijn ze gezwicht voor de mogelijkheid om vooruit te komen. Met andere woorden, mannen zijn een beetje afgedwaald. Waar? Vaak laten ze zich niet zien. Ze nemen gewoon genoegen met het vervullen van hun verlangens, d.w.z. ze brengen hun leven door achter computers en computerspelletjes. Wat tegenwoordig voordelig is, zijn degenen die het kunnen maken in de maatschappij, wat niet het pad is voor de meeste mannen en niet noodzakelijkerwijs leidt tot vervulling voor iedereen. Hoe kan dit probleem worden opgelost? Waarschijnlijk geen gemakkelijke oplossing. Het kan alleen worden opgelost als de maatschappij het nodig heeft.

Vrouwen, waar zijn de mannen?


Vrouwen zijn een absoluut onmisbare drijvende kracht in de moderne samenleving. In de meeste bedrijfstakken zijn er maar heel weinig sectoren waar mannen domineren in leidinggevende posities. Waarom is dit zo en wat heeft hiertoe geleid? In het verleden waren de rollen van vrouwen en mannen grotendeels verdeeld en hadden ze elk een welbepaalde functie. Met het verstrijken van de tijd begon dit echter geleidelijk te veranderen. Plotseling was er met de hulp van machines geen reden meer om energie te verspillen aan zinloze taken. Plotseling werden banen waarvoor kracht, moed en de bereidheid om risico\’s te nemen nodig waren, ingeruild voor banen die dezelfde resultaten opleverden, maar die werden uitgevoerd met behulp van machines die het niet meer uitmaakten of het mannen of vrouwen waren.

dělníci na stavbě

Als we bij het begin beginnen, zijn mannen van oudsher altijd verantwoordelijk geweest voor de inkoop van voedsel. Vrouwen kunnen deze risico\’s niet nemen. Tegenwoordig kunnen we met onze auto naar de supermarkt rijden en kopen wat we nodig hebben. Hiervoor hoeven we geen geweld te gebruiken of ons eigen leven te riskeren. En zo zijn er nog veel meer voorbeelden. Heel eenvoudig, de zuiver mannelijke rol is verloren gegaan en als gevolg daarvan hebben mannen effectief hun plaats in de samenleving verloren.

žena šéf

Als gevolg daarvan zijn mannen gaan geloven dat ze niets hebben bij te dragen aan deze maatschappij en zijn ze gezwicht voor de mogelijkheid om vooruit te komen. Met andere woorden, mannen zijn een beetje afgedwaald. Waar? Vaak laten ze zich niet zien. Ze nemen gewoon genoegen met het vervullen van hun verlangens, d.w.z. ze brengen hun leven door achter computers en computerspelletjes. Wat tegenwoordig voordelig is, zijn degenen die het kunnen maken in de maatschappij, wat niet het pad is voor de meeste mannen en niet noodzakelijkerwijs leidt tot vervulling voor iedereen. Hoe kan dit probleem worden opgelost? Waarschijnlijk geen gemakkelijke oplossing. Het kan alleen worden opgelost als de maatschappij het nodig heeft.

close
arrow_upward